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发布时间:2019-08-03 07:18:44

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彭云率集团工会干部赴贵阳学习考察

    为开阔茅台集团工会干部视野,不断补充新知识,学习借鉴兄弟单位先进的工会工作经验,进一步提高工会干部管理水平与工作质量。4月16日,集团公司总经理助理、工会常务副主席、董事会秘书、职工监事彭云率茅台集团工会干部赴贵州开磷控股(集团)有限责任公司工会、中国航空油料责任公司贵州分公司工会考察学习。
 

 


    茅台集团工会干部一行先后参观了开磷集团工会和中国航空油料责任公司贵州分公司工会的技能创新工作室、职工书屋、劳模创新工作室、练兵室等地方,并与两公司分别召开了座谈会。会议就创新工会工作的体制机制和方式方法,工会工作中的亮点、典型经验等方面进行交流讨论。
 

 


    在与开磷集团的座谈会上,开磷集团相关负责人围绕建功立业大进展、维权帮扶大推进、职工素质大提升、和谐企业大创建、节能减排大参与等五个方面进行介绍,并详细介绍了开磷集团工会亮点工作——“开磷健步走”,是以手机APP平台为载体,与时下流行的行走计步相结合,职工每天的行走步数都会在平台上自动进行排名,有效的提高了职工们的运动积极性,参与到健康生活,节能减排中,提升了职工的幸福感。而在与中国航空油料责任公司贵州分公司的座谈会上,中国航空油料责任公司贵州分公司相关部门负责人围绕一个中心,做到五个完善、两个丰富全面推进工会工作进行介绍,并详细介绍了中航油贵州分公司设置的“动、植物精神班组”。“动、植物精神班组”是中航油贵州分公司极具特色的设置,航空加油站根据各个班组的工作性质和特点,分别以大雁班组、蜗牛班组、蜜蜂班组、蚂蚁班组、啄木鸟班组,象征着团结协作、爱岗敬业;业务油库和计质室则以象征无私奉献、积极向上的仙人掌、白杨树、向日葵、凤尾竹命名。这些班组都有属于自己的logo、精神、口号,突出了班组的独特性,增强了班组的凝聚力、营造了浓厚的文化氛围,使人人都参与到班组建设,在建班中提升学习能力、实践能力和创新能力。

    彭云表示,开磷集团的“开磷健步走”、中航油贵州分公司的“动、植物精神班组”各具特色,各有创新,茅台集团工会要学其精髓,加以借鉴与创新,不断丰富集团工会工作。
 


    彭云强调,此次考察学习获益匪浅,不虚此行。茅台是一个世界知名的品牌和国家的靓丽名片,但在集团工会工作方面,仍需要学习、借鉴、吸收和创新。参观考察开磷集团和中航油贵州分公司后,不仅感受到他们的热情,也感受到他们报效祖国的热情和爱岗敬业的精神。虽然时间紧,但很受启发,取到了真经,学到了真谛。同时也诚挚邀请两家公司到茅台集团考察交流。

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